Was wir machen

Obligatorisch und komplex

Das Schweizer Versicherungssystem kann für neue Mitarbeitende aus dem Ausland besonders kompliziert sein. Fachbegriffe, gesetzliche Vorgaben und Kleingedrucktes erschweren oft den Einstieg. 

Unabhängiger und kostenloser interner Service

Die Versicherungsberatung Novartis informieren kostenlos und unabhägig alle Mitarbeitenden über das bestehende Versicherungsangebot und die Spezialkonditionen sowie die Möglichkeiten zum Versicherungsabschluss mit einem spezialisierten Team bei den Anbietern.

Kontaktieren Sie uns

Für weitere Informationen oder zur Vereinbarung eines Termins können Sie uns gerne per E-Mail kontaktieren oder einen virtuellen Termin über MS Teams oder einen persönlichen Termin vor Ort vereinbaren.

Hauptmerkmale unseres Versicherungsangebots

Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Krankenversicherung

Unsere Krankenversicherungsoptionen sind flexibel gestaltet, sodass Sie Ihren Plan an Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können. Wählen Sie aus:

  • Verschiedene Grundversicherungsmodelle (Standard oder alternativ)
  • Selbstbehalte zur Senkung der Prämien
  • Zusatzkrankenversicherung (allgemein, halbprivat oder privat)

Wir bieten auch zusätzliche ambulante Versicherungsoptionen an, einschliesslich zahnärztlicher Leistungen für Kinder bis zum Alter von 25 Jahren mit kieferorthopädischer Behandlung bis zu 10.000 CHF.

Exklusive Vorteile für Novartis-Mitarbeiter

  • 25 % Rabatt auf die halbprivate, private und weltweite Krankenhausversicherung (Hospita Private Worldwide, Semi-private oder Flex).
  • 10 % Rabatt auf die allgemeine Abteilung in der ganzen Schweiz und das weltweite ambulante Paket (Optima).
  • Benevita Gesundheitsbonusprogramm: Bis zu 15 % zusätzlicher Rabatt.
  • Für das Standardpaket ist keine Gesundheitsprüfung erforderlich.

Erstattungen für Brillen, Kontaktlinsen und Zahnbehandlungen

Unsere Zusatzversicherungen bieten jährliche Erstattungen für:

  • Brillen und Kontaktlinsen: 300 bis 1.000 CHF
  • Zahnbehandlungen: 100 bis 2.000 CHF
  • Kieferorthopädische Behandlungen für Kinder bis 25 Jahre: Bis zu 10.000 CHF

Erstattungen für Wohlbefinden, Bewegung und Ernährung

Unsere ambulante Zusatzversicherung umfasst:

  • Wellness-Leistungen (z. B. Massagen, Thermalbäder)
  • Bewegung (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
  • Ernährungsprogramme zur nachhaltigen Gewichtsreduktion

Je nach Produktwahl werden Beiträge von 50% und 90% der Kosten für Aktivitäten wie Tanzkurse oder Fitnesscenter (mit oder ohne Sauna/Bad) zwischen 300.- bis 1'300.- Franken pro Jahr unterstützt. Diese Leistungen fördern Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Weltweiter Schutz

Wo auch immer Sie sich befinden, unsere Zusatzversicherung bietet weltweiten Schutz für Notfallbehandlungen, sowohl stationär als auch ambulant. Geplante Behandlungen im Ausland können ebenfalls eingeschlossen werden, um einen weltweiten Schutz und ein beruhigendes Gefühl auf Reisen oder bei einem Auslandsaufenthalt zu gewährleisten.

Umfassende medizinische Versorgung

Unsere Silver-, Gold- und Platinum-Pakete konzentrieren sich auf die Deckung grundlegender medizinischer Kosten, wie z. B. ambulanter und stationärer Behandlungen, um eine finanzielle Belastung durch hohe medizinische Ausgaben zu vermeiden.

Vom Arbeitgeber bezahlte Prämien

Novartis übernimmt die Prämien für:

  • Krankentaggeld, um die Lohnfortzahlung während der Genesung sicherzustellen (siehe Bestimmungen zur Lohnfortzahlung)
  • Obligatorische Unfallversicherung (Berufs- und Nichtberufsunfälle)

Wir empfehlen eine zusätzliche Deckung durch die Unfallzusatzversicherung (Infortuna) von SWICA für verbesserte Leistungen im Zusammenhang mit Unfallbehandlungen.

Pensionskasse und Altersvorsorge

Pensionskassenbeiträge

Je nach Gesamteinkommen (ABS und STI) haben Sie Anspruch auf überdurchschnittliche Leistungen, wobei die Beiträge im Verhältnis 2:1 zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt werden. Dazu gehören:

  • Lebenslange Altersrenten
  • Invalidenrenten
  • Renten für Ehepartner/Lebenspartner
  • Kinderrenten
  • Todesfallkapital
  • Alterskapital und andere Risikoleistungen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Pensionskassen-Website.

Unterstützung bei der Ruhestandsplanung
Um Sie bei der Vorbereitung auf den Ruhestand zu unterstützen, bieten wir allen Mitarbeitern ab 58 Jahren ein zweitägiges Seminar zur Ruhestandsplanung an.

Weitere Versicherungsleistungen

Wir bieten auch Unterstützung und Beratung zu einer Vielzahl anderer Versicherungsleistungen an, darunter:

  • Privathaftpflicht
  • Hausrat
  • Auto-Versicherung
  • Rechtsschutz
  • Risikolebensversicherung

 

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